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环水投资集团“领导力卓越计划”正式启动——三大层级人才培养计划形成闭环
发表时间:2021/9/26 0:00:00

2021年9月23日上午,环水投资集团“领导力卓越计划”第一期在滨河水务大楼201报告厅开班。集团公司党委副书记何春华、环水投资集团党总支书记、董事长王刚,环水投资集团高管及来自所属项目公司的负责人、本部部门负责人及学员40余人参加。开班仪式由环水投资集团副总经理王幸主持。

“领导力卓越计划”是环水投资集团和深圳市供排水行业协会为环水投资集团项目负责人、本部部门负责人等关键岗位人员倾情打造的培训培养计划,该计划分为“格局、迭代、视野、卓越、党史”五个阶段,将采用专家授课、企业参访、研讨输出、分享交流等方式,帮助学员重塑思想、更新工具、提升领导力。自2014年开始,环水投资集团陆续推出“优才计划”、“领导发展计划”,此次“领导力卓越计划”的推出,使环水投资集团的三大层级关键人才培养计划形成闭环。

王刚在开班仪式讲话时指出,“领导力卓越计划”是环水投资集团落实集团公司“安全发展、转型发展、创新发展”重要举措,是加大环水投资集团关键人才培养培训的要求。他对与会学员提出三点要求:一是要真学真懂,在“学”上下功夫,做到学有所获。在智慧水务、工业污水处理、流域治理等方面开阔视野,丰富知识体系。二是要深思善思,在“思”上下功夫,做到思有所悟。围绕公司发展大局,深入思考行业发展趋势。三是要知行合一,在“行”上下功夫,做到行有实效。将知识真正内化为解决问题、推动工作、促进发展的能力。

王幸系统介绍了“领导力卓越计划”整体情况,此次培训不但有政策和市场的分析和预判,有创新方法论、案例共享和水务类上市公司分析研究的实操分享等,也有与领先企业的交流学习,深入数字化头部企业,体验、共探水务数字化环境趋势。她表示,希望学员以空杯心态,静心思考公司未来发展,以饱满的精神状态、劲头作风和执行力、纪律性来全力担当开创未来的使命责任。

何春华在“领导力卓越计划”启动会上致辞时指出,集团十四五规划任务、目标、战略的实现,关键在干部培养,尤其是干部卓越领导力的培养。何春华结合稻盛和夫等人的科学管理思想,对与会学员提出四点希望:一是要政治家办水务。认真学习习近平总书记的六大思维方法,巩固水资源、水环境、水安全、深化污染攻坚战的成果;二是要实干家干事业。幸福是干出来的,美好的水环境事业也是干出来的,要一步一步扎实推进。三是要科学家管人性。“守江山就是守人心”,要通过制度安排实现干部员工价值、愿景;四是要高质量党建引领高质量发展。干部培养要与党史学习教育要求结合起来,要以党建聚人心,以党建促业务,以党建强发展。

集团安全总监邓宝辉为学员们上第一课《安全生产主题宣讲》;环水投资集团党总支书记、董事长王刚主讲《新形势下的环境水务行业投资探索与思考》;集团水环境事业部执行董事兼总经理张宏主讲《水务项目市场化运作的实践》;集团审计部部长李普主讲《国有企业廉洁相关法规学习体会》。


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